和谐家园 学习校园 创业乐园

企业理念
上善若水 竞合天下 同舟共济 惜福惜缘

“上善若水 竞和天下”是新光集团在发展中与时俱进、不断沉淀传承的文化精髓。

“竞和”是新光集团自成立伊始就一以贯之、不断实践探索的崭新发展理念。新光以“竞争”而具有发展活力,在行业中独占鳌头;又无私帮扶行业及当地企业界共同发展,以“合和”达到和谐,获得市场和业界的认可,被公认为行业发展的典范。在将“尊重、宽容、感恩和分享”的理念深植于经营之路的同时,积极主动、尽心尽力地履行着崇高的社会责任。

新光集团弘扬诚信、合作、成就他人等普世的价值观,秉承“同舟共济、惜福惜缘”的精神传统,着力打造“三园”(学习校园、生活家园、创业乐园)文化,让员工不仅时刻得到温暖的归属感,还获得创业创新的动力和支持,有效激发发展变革新活力,集团上下精神风貌为之一新,受到了上级领导、业界伙伴和社会各界的广泛好评。

企业文化

同舟共济、惜福惜缘

新形势、新任务,对新光集团企业文化建设提出了新要求,要想在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须在传承中创新、在创新中发展,构建以"水"之脉、"家"之情的为特色的文化品牌,为实现跨越发展战略目标提供不竭动力。

文化是企业的灵魂,是企业的核心竞争力,是推动企业发展的源头活水。新光的"家园文化"以"修身、齐家、治业"为核心,借势"水"的灵性,涵养"家"的精神,致力营造"崇尚学习的校园、和谐温馨的家园、全员创业的乐园"。

以新光学院为平台,创建学习型企业、培养知识型员工。新光学院秉承"传承新光文化、加快员工成长"的使命,践行"创建一流的民营企业大学"愿景,采取企业主导、校企合作的办学模式,使之成为"全方位、立体化的学习平台"、"信息共享、价值最大化的知识经营平台"、"新光人才发展的中心"、"新光文化及管理思想的发源地"。

新光党建

党组织概况

新光集团1997年10月成立党支部,是义乌市非公企业建立党组织的试点企业之一;2004年8月党支部升格为党总支部;2006年1月批准建立党委。党委下辖纪委,工会、团委、妇联,11个基层党支部;设有党群办、纪检监察室两个职能部门,现有党员158名。

党委围绕经济建设中心,以改革创新的精神,积极探索加强非公企业党建工作的新路子,形成了具有时代特征和新光特色的党建管理模式。

新光出版物